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Fünf Monate Rucksack, Südamerika und kein schlechtes Gewissen, weil alles geplant und abgesichert war.

In dieser Episode von „Heute flexibel, morgen abgesichert" spricht Annalena Oppelt mit Valentin, Projektleiter im Maschinenbau bei der Hecht Technologie. Valentin hat das PensExpert Zeitwertkonto bereits für zwei längere Auszeiten genutzt und gibt einen offenen, persönlichen Einblick, wie das in der Praxis funktioniert.

Du erfährst:

- wie Valentin auf das Zeitwertkonto aufmerksam wurde und was ihn überzeugt hat
- wie er Überstunden und Gehaltsanteile kontinuierlich einzahlt – mit geringer monatlicher Belastung
- welche Rolle der PensExpert-Onlinerechner beim Aufbau von Vertrauen gespielt hat
- warum „früh starten"...

„Bis 67 will ich nicht arbeiten“ – ein Satz, den viele Mitarbeitende heute unterschreiben würden.

Doch wie können Unternehmen darauf reagieren? Und wie lassen sich Mitarbeiterbindung, Fachkräftesicherung und ein flexibler Übergang in den Ruhestand miteinander verbinden?

In dieser Folge von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit Markus Horn, Geschäftsführer von Jünger und Gräter Refractories. Gemeinsam sprechen sie über die Herausforderungen des Mittelstands, den demografischen Wandel und die Frage, wie Unternehmen ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität für unterschiedliche Lebensphasen ermöglichen können.

Du erfährst:

• warum der Impuls für die Einführung eines Zeitwertkontos direkt aus der Belegschaft kam
• wie...

Das Altersvorsorgedepot kommt – und könnte die Altersvorsorge in Deutschland grundlegend verändern.

In dieser Folge spricht Dr.Thomas Haßlöcher mit Martin Stenger (Franklin Templeton), einem der führenden Experten für Altersvorsorgelösungen, über die Hintergründe, Chancen und konkreten Auswirkungen des neuen Modells. Gemeinsam ordnen wir ein, warum das Altersvorsorgedepot als Nachfolger von Riester diskutiert wird und welche Rolle Kapitalmarktnähe, staatliche Förderung und Flexibilität dabei spielen.

Im Fokus steht die Frage:
Wie profitierst Du konkret von dieser neuen Form der Vorsorge – egal ob als Mitarbeitende:r oder Arbeitgeber?

Du erfährst unter anderem:

- welche Unterschiede zum Riester-Modell bestehen
- wie die staatliche Förderung funktioniert...

Altersteilzeit gilt für viele Unternehmen als bewährtes Instrument für den Übergang in den Ruhestand – doch ist sie heute noch sinnvoll?

In dieser Episode sprechen Annalena und Dr. Thomas Haßlöcher darüber, wie Altersteilzeit wirklich funktioniert, welche Modelle es gibt und warum sie trotz hoher Kosten weiterhin stark nachgefragt wird.

Dabei wird schnell klar:
Altersteilzeit ist längst kein strategisches Zukunftsmodell mehr, sondern oft ein teures, taktisches Instrument, das Unternehmen vor große Herausforderungen stellt – von der Finanzierung über die Personalplanung bis hin zur internen Gerechtigkeit.

Das erwartet dich in dieser Folge:

- Wie funktioniert Altersteilzeit (Blockmodell vs. Gleichverteilungsmodell)?
- Welche Kosten...

Das Kapitalkonto ist für viele Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) ein unbekanntes Thema, dabei steckt dahinter ein enormes strategisches Potenzial für Unternehmen.

In dieser Episode sprechen wir darüber, warum klassische Modelle der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Unternehmer oft zu kurz greifen und wie ein steueroptimiertes Vorsorgekonto neue Möglichkeiten eröffnet: von der gezielten Steueroptimierung über zusätzliche Liquidität bis hin zum strategischen Vermögensaufbau innerhalb der GmbH.

Gemeinsam mit Christian Wiecha beleuchten wir, wie das Kapitalkonto funktioniert, welche Vorteile es gegenüber klassischen Versicherungsmodellen bietet und warum es insbesondere für unternehmerisch denkende Geschäftsführer relevant ist.

Dabei geht es nicht nur um Altersvorsorge, sondern um die zentrale Frage:...

Wie sieht die Altersvorsorge der Zukunft aus und warum gerät das deutsche Rentensystem zunehmend unter Druck?

In dieser Podcast-Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit Dr. Sven Ebert vom Flossbach von Storch Research Institute über die großen Herausforderungen der Altersvorsorge in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen die Folgen des demografischen Wandels, die Grenzen der gesetzlichen Rente und die Frage, warum Eigenverantwortung und Kapitalmärkte künftig eine deutlich größere Rolle spielen müssen.

Anhand der Metapher „Vom Pac-Man zum Mercedes-Stern“ erklärt Sven Ebert anschaulich, warum ein ausgewogenes Drei-Säulen-System aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge entscheidend für eine stabile finanzielle Zukunft ist.

Außerdem geht es um...

Die geburtenstarken Jahrgänge erreichen das Rentenalter. Für viele Unternehmen ist das kein Einzelfall mehr, sondern eine strategische Herausforderung. Rentenübergänge betreffen Personalplanung, Wissenstransfer, Kostenstrukturen und Motivation in der Belegschaft.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum der Rentenübergang zur Managementaufgabe wird – und welche finanziellen Effekte häufig unterschätzt werden.

Ein besonderer Fokus liegt auf den 0,3 % Abschlag pro Monat bei vorzeitigem Rentenbeginn – und warum dieser scheinbar kleine Wert in der Praxis einen doppelten Effekt haben kann.

Außerdem ordnen wir ein, warum klassische Altersteilzeitmodelle oft nicht ausreichen und welche Rolle Wertkonten-Modelle bzw. Zeitwertkonten in einer generationenübergreifenden Personalstrategie spielen können.
Darum...

In dieser Podcastfolge spricht Annalena Oppelt mit dem Geschäftsführer des Vereins für Waldorfpädagogik, Jörg Hartmann, über moderne Arbeitszeitmodelle im Bildungsbereich und darüber, wie Zeitwertkonten ganz konkret Freiräume für unterschiedliche Lebensphasen schaffen.

Im Mittelpunkt steht ein ehrlicher Praxisbericht aus einer pädagogischen Einrichtung, mit Einblicken in Herausforderungen, Entscheidungsprozesse und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag.

Themen dieser Episode:

- Arbeitsrealität und Zeitdruck in Schule und Kita

- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und persönlichen Lebensphasen

- Einführung und Nutzung von Zeitwertkonten im Verein für Waldorfpädagogik

- Vorruhestand, Sabbaticals und längere Auszeiten in der Praxis

- Vorteile für Mitarbeiter*innen: Absicherung, Flexibilität und Planungssicherheit

- Mehr Arbeitgeberattraktivität...

Kein Sabbatical-Traum, keine Weltreisepläne – Franzi von AEB spart seit September 2022 auf ihr Zeitwertkonto, einfach weil sie bereit sein will, wenn der richtige Moment kommt.
In dieser Episode spricht Annalena Oppelt mit Franzi über drei Jahre gelebte Praxis mit dem FlexTime Konto bei AEB. Franzi erzählt offen, wie sie gestartet ist, wie flexibel sie ihre Einzahlungen gestaltet – von monatlich 200 € bis zur variablen Vergütung und Resturlaub – und wie sie ihr Konto gerade nutzt: für eine Arbeitszeitreduzierung von 100 % auf 80 %.

In dieser Folge erfährst du:

warum man kein konkretes Ziel braucht, um mit dem...

In dieser Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit dem Team der AEB SE aus Stuttgart über die Einführung und gelebte Praxis ihres Zeitwertkontos. Teresa, Isabella und Thaer geben authentische Einblicke, wie AEB ein Vorsorgemodell geschaffen hat, das den Bedürfnissen aller Generationen gerecht wird – von Sabbaticals über Pflegephasen bis hin zum gleitenden Übergang in den Ruhestand.

Wir beleuchten:

- warum AEB das Zeitwertkonto eingeführt hat
- welche Rolle HR, Payroll und Betriebsrat bei der Umsetzung spielen
- wie Mitarbeitende das Modell im Alltag nutzen
- welchen Mehrwert es für jüngere und ältere Beschäftigte bietet
- wie Unternehmen Wissenstransfer, Flexibilität und...